Agent de service F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON

Référence : O069250716000491

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Lyon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents. Il met en ½uvre la politique sociale municipale.

Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.

CCAS ; Service Gérontologie
15 résidences autonomie - environ 60 (personnes âgées autonomes) par établissement

- Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d'Etablissement et dans le cadre du respect du projet d'établissement.
- Vous assurez l'entretien de l'ensemble des parties communes de l'établissement et participez à l'accompagnement de la personne âgée au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous pouvez être amené à travailler seul moyennant les dispositions adéquates prises dans une situation de travailler isolé.
- Vous organisez votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites du Directeur de l'établissement.
- Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Profil recherché

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures .

Vous avez de l'intérêt pour la personne âgée. Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome dans votre travail.

Expérience sur des missions similaires souhaitée de 6 mois minimum auprès d'un public précaire ou en perte d'autonomie ou atteints de troubles du comportement.

À propos de l'offre

  • Horaires hebdomadaires : 37h30/ semaine du lundi au vendredi.
    Amplitude horaire 8h - 18h par roulement (3 cycles horaires)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/08/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous