Agent de service (F/H) - Mairie de BOURRET
Référence : O082250725001905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourret
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- À la cantine : dresser les tables, aider au service puis nettoyage du réfectoire ;
- Dans l'école : nettoyer les classes, ateliers, et espaces communs.
-Effectuer l'entretien des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité.
-Respecter les conditions d'utilisation des produits et matériels.
-Assurer le stockage et l'entretien du matériel.
-Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants.
-Mettre en place la salle de restauration.
-Effectuer l'entretien de la salle de restauration.
-Manipuler et stocker les produits selon les règles HACCP.
-Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
-Doser des produits d'entretien
-Laver les vitres
Profil recherché
-Faire preuve d'autonomie ;
-Faire preuve de rigueur et de précision ;
-Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
-Être ouvert aux changements.
À propos de l'offre
-
CV à adresser par mail à mairie@bourret.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux