Agent de service général en collège H/F - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
Référence : O056250311000865
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sarzeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez un métier utile, au c½ur de l'éducation ?
Rejoignez les équipes des collèges du Morbihan et contribuez, chaque jour à un environnement scolaire de qualité !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs ½uvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public.
Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s'illustre de paysages uniques et d'une grande diversité de territoires.
Votre environnement de travail :
Pour donner aux collégiens morbihannais les meilleures conditions d'études possibles, le Département du Morbihan s'attache à doter les 42 collèges publics de locaux de qualité, adaptés aux pratiques pédagogiques modernes, à les équiper et à les faire fonctionner dans un souci permanent d'efficacité au service de l'éducation.
Au quotidien, ce sont plus de 300 agents départementaux qui en en assurent l'accueil, l'entretien général, la restauration et l'hébergement.
En qualité d'agent de service général :
- Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général,
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Quotidiennement en contact avec les collégiens et en collaboration avec les assistant(e)s d'éducation, le conseiller principal d'éducation, les professeur(e)s, éventuellement l'infirmier(e), et l'assistant(e) social(e) de l'établissement :
Vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, gymnase, sanitaires, bureaux...) et des surfaces non bâties de l'établissement.
En restauration vous pourrez participer à la préparation des entrées et des desserts, à l'approvisionnement des rampes du self, et au service aux élèves.
Enfin, vous participez à la plonge et au nettoyage courant du matériel et des locaux du service de restauration quotidiennement, et de manière plus approfondie lors des vacances scolaires.
Vous pourrez être amené/e à participer au lavage et au repassage du linge de cuisine et des vêtements de travail.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous SI :
- Vous maitrisez les techniques d'entretien des surfaces et de dosage des produits
- Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective en établissement scolaire
- Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité dans l'établissement à l'égard de vous-même et des usagers qui sont principalement des enfants
Et SI .... :
- Vous êtes titulaire d'une formation ou d'une expérience professionnelle dans les domaines d'activités du poste (entretien des locaux et/ou restauration),
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer solidaire
- Vous êtes organisé/e et savez prioriser vos activités
- Vous savez vous adapter au changement (d'environnement, de collègues, de méthodes de travail, d'activité)
- Vous vous positionnez en qualité d'adulte référent
Votre petit PLUS :
Vous avez déjà exercé en milieu scolaire.
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (temps de travail : 1607 heures annuelles)
Possibilité d'horaires tôt le matin ou tard le soir
Activité physique importante et répétitivité des tâches
Port de charges
Station debout prolongée
Utilisation de produits chimiques et d'équipements (aspirateur, mono-brosse, chariot de ménage...)
Port d'équipements de protection individuelle
Remplacement de collègues en fonction des nécessités de service pour de courtes durées
Participation à des formations obligatoires et à leur actualisation (gestes et postures, produits chimiques et risques, habilitation électrique, hygiène et sécurité alimentaire...)
À propos de l'offre
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Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS et COS interne (comité d'½uvres sociales - sous conditions)
Politique de formation dynamique
Renseignements complémentaires auprès de Mme Dominique BAUDET, cheffe du service gestion opérationnelle des agents techniques des collèges (02-97-54-59-66) ou de Mme Elisabeth GICQUEL, chargée de recrutement
(02-97-54-80-79).
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou êtes lauréat(e) d'un concours de catégorie C : merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Votre candidature en ligne sur notre site Morbihan.fr. à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Les entretiens sont programmés à partir du 12/05/2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
