Agent de service hébergement H/F
Référence : 2025-1920211
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de Normandie
Crous Normandie - Localisation : CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission : Maintenir en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels ;
Participer à l’activité de l’hébergement
Activités principales :
Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux, cuisine collective, et sanitaire collectif (wc, douche) et équipements
Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits
Veiller au bon état des locaux du site, des biens et du matériel et informer les responsables
Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté
Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie
Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur
Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie
Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil
Profil recherché
Savoir faire
Respecter les croyances et convictions des étudiants
Adapter son mode de travail à son environnement et rester flexible
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle, à des situations critiques dans son domaine de compétences
Utiliser les produits et/ou matériels nécessaires à la pratique de son métier
Identifier, et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnelle
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
Appliquer une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Connaitre la technique d’utilisation des EPI
Connaitre la technique d’utilisation du matériel d’entretien
Hygiène, santé et sécurité au travail
Gestuelle et ergonomie
Savoir-être :
Capacité d’adaptation
Maîtrise de soi
Ecoute et connaissance du milieu étudiant
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans les relations avec autrui
Rigueur
Présentation
Discrétion
Ponctualité
Capacité d’organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Savoir faire
Respecter les croyances et convictions des étudiants
Adapter son mode de travail à son environnement et rester flexible
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle, à des situations critiques dans son domaine de compétences
Utiliser les produits et/ou matériels nécessaires à la pratique de son métier
Identifier, et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
Appliquer une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Connaitre la technique d'utilisation des EPI
Connaitre la technique d'utilisation du matériel d'entretien
Hygiène, santé et sécurité au travail
Gestuelle et ergonomie
Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Maîtrise de soi
Ecoute et connaissance du milieu étudiant
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans les relations avec autrui
Rigueur
Présentation
Discrétion
Ponctualité
Capacité d'organisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- caroline.tourneur@crous-normandie.fr
- hadjria.fatmi@crous-normandie.fr
Qui sommes-nous ?
Le CROUS NORMANDIE est un établissement public à caractère administratif qui a pour mission principale d’améliorer la qualité de vie de l’étudiant avec la gestion des bourses sur critères sociaux, les aides financières ainsi que le logement, la restauration et les activités culturelles.
Le CROUS a en charge la gestion :
· Des bourses sur critères sociaux relevant de l’Etat et le dispositif des bourses sanitaires et sociales de la Région Normandie (41 496 bourses en 2021 pour un budget d’environ 115 millions)
· De 10 480 lits à tarification sociale et de nombreux services au sein de ses résidences destinés en priorité aux étudiants boursiers et internationaux
- De 45 structures de restauration universitaire et résidences universitaires réparties sur toute la Normandie (Alençon, Caen, Cherbourg, Evreux, Le Havre, Rouen)
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Télétravail un jour par semaine sous conditions, Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae doivent être envoyées à l’adresse suivante avant le 27 mai 2025, délai de rigueur :
Madame Hadjria FATMI, DRH du Crous Normandie, à hadjria.fatmi@crous-normandie.fr
Madame Caroline TOURNEUR, adjointe DRH, à caroline.tourneur@crous-normandie.fr
Attention : les candidatures déposées sur le site choisirleservicepublic.gouv ne seront pas traitées.
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Peut être appelé à travailler en dehors de l'horaire habituel en fonction du planning des groupes d’été ou des journées portes ouvertes.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
