Agent de service hébergement H/F
Référence : 2025-1920208
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de Normandie
Crous Normandie - Localisation : CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Sous la Direction du Responsable Qualité Hébergement du Campus 2 :
- Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels,
- Participe à l’activité de l’hébergement
Activités principales :
- Exécute les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements,
- Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,
- Veille à prioriser les tâches quotidiennes en fonction des impératifs d’utilisation des locaux par les usagers,
- Veille au bon état des locaux, des biens et du matériel et informe les responsables,
- Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
- Peut assurer et signer les états des lieux d’entrée et de sortie,
- Applique les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
- Veille à l’application des mesures d’économie d’énergie,
- Participe à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.
Profil recherché
Savoir être
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir respecter les consignes,
- Sens de la solidarité professionnelle,
- Savoir s’adapter selon les besoins du service,
- Être autonome dans son travail et organisation,
- Respect de la hiérarchie,
- Savoir répondre aux attentes des usagers (accueil et relationnel),
- Respecter les croyances et convictions des étudiants.
Savoir faire
- Connaissance des produits d’entretien et des matériels, des techniques de nettoyage pour une utilisation adaptée,
- Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
- Connaissance des techniques de manutention,
- Connaissance des règles d’hygiène, d’hygiène alimentaire et de sécurité en vigueur,
- Notions d’une langue étrangère,
- Connaissance des problèmes du milieu étudiant,
- Utilisation EPI.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Savoir être
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir respecter les consignes,
- Sens de la solidarité professionnelle,
- Savoir s'adapter selon les besoins du service,
- Être autonome dans son travail et organisation,
- Respect de la hiérarchie,
- Savoir répondre aux attentes des usagers (accueil et relationnel),
- Respecter les croyances et convictions des étudiants.
Savoir faire
- Connaissance des produits d'entretien et des matériels, des techniques de nettoyage pour une utilisation adaptée,
- Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
- Connaissance des techniques de manutention,
- Connaissance des règles d'hygiène, d'hygiène alimentaire et de sécurité en vigueur,
- Notions d'une langue étrangère,
- Connaissance des problèmes du milieu étudiant,
- Utilisation EPI.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- caroline.tourneur@crous-normandie.fr
- hadjria.fatmi@crous-normandie.fr
Qui sommes-nous ?
Le CROUS NORMANDIE est un établissement public à caractère administratif qui a pour mission principale d’améliorer la qualité de vie de l’étudiant avec la gestion des bourses sur critères sociaux, les aides financières ainsi que le logement, la restauration et les activités culturelles.
Le CROUS a en charge la gestion :
· Des bourses sur critères sociaux relevant de l’Etat et le dispositif des bourses sanitaires et sociales de la Région Normandie (41 496 bourses en 2021 pour un budget d’environ 115 millions)
· De 10 480 lits à tarification sociale et de nombreux services au sein de ses résidences destinés en priorité aux étudiants boursiers et internationaux
- De 45 structures de restauration universitaire et résidences universitaires réparties sur toute la Normandie (Alençon, Caen, Cherbourg, Evreux, Le Havre, Rouen)
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Télétravail un jour par semaine sous conditions, Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae doivent être envoyées à l’adresse suivante avant le 27 mai 2025, délai de rigueur :
Madame Hadjria FATMI, DRH du Crous Normandie, à hadjria.fatmi@crous-normandie.fr
Madame Caroline TOURNEUR, adjointe DRH, à caroline.tourneur@crous-normandie.fr
Attention : les candidatures déposées sur le site choisirleservicepublic.gouv ne seront pas traitées.
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Durée annuelle de travail : 1607h,
Période de forte activité de juin à septembre,
Disponibilité lors de l’accueil des groupes (possibilité travail le week-end),
Participation aux journées Portes Ouvertes.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
