AGENT DE SERVICE (H/F) - CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE
Référence : O073250709000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Modane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le service des repas et l'entretien des locaux d'accueil dans le respect des règlementations et des normes d'hygiène en vigueur.
Dans le cadre des accueils collectifs de mineurs du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du site périscolaire d'Avrieux :
Préparer et entretenir les locaux :
Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté
Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine
Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site
Mettre en chauffe et assurer le service des repas :
Relever les températures dans le respect des normes HACCP
Préparer et assurer le maintien en température des repas
Servir les repas aux enfants.
Assurer la vaisselle
Trier les déchets
Participer à la surveillance et animation des enfants :
Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas
Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas
Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service.
Profil recherché
Pas de qualification requise.
Expériences et/ou diplômes en lien avec les missions appréciés (CAP petite enfance, BAFA, expérience en service de restauration collective ...)
Capacités d'adaptation et de travail en équipe
Aisance relationnelle
Dynamisme
Rigueur
Autonomie
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
Statutaire
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Repas fournis
+ Amicale du personnel
+ Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Candidature :
Solène MAZOCKY, Responsable Service Ressources Humaines
s.mazocky@cchmv.fr
À l'attention de Monsieur le Président du CIAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
