AGENT DE SERVICE (H/F) - CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE
Référence : O073251124000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Modane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CIAS HMV, gestionnaire de la résidence autonomie Pré Soleil proposant des hébergements accompagnés de services (restauration, animations, lingerie, …) à destination de personnes âgées recrute 1 agent de service.
Dans le cadre du fonctionnement de la résidence autonomie Pré Soleil, vous assurerez les missions suivantes :
Entretien des locaux :
-Assurer l’entretien global des locaux communs et gérer le stock des produits ménagers
-Evacuer les déchets
Gestion de la lingerie :
-Gérer le planning et l’entretien du linge des résidents
-Gérer le planning de distribution, le stock de draps et les commandes hebdomadaires auprès du prestataire
-Assurer l’entretien de l’ensemble du matériel d’entretien lavable
Entretien des appartements libérés avant leur remise en location :
-Nettoyer et désinfecter les appartements libérés
-Veiller au bon fonctionnement des équipements des appartements
Participation à l’accompagnement des résidents :
-Participer au service en salle lors du déjeuner et à la distribution des médicaments
-Apporter des plateaux repas dans le logement des résidents si nécessité
-Accompagner et encadrer les résidents aux animations
-Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
-Gérer les demandes
Profil recherché
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
-Sens du contact et capacités relationnelles et particulièrement auprès de personnes âgées
-Respect des consignes et règles d’hygiène
-Capacités à réagir rapidement en cas d’aléas et d’évènements imprévus et à s’adapter à la diversité des situations
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
Statutaire
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
+ CNAS
+ Amicale du personnel
CANDIDATURES :
À adresser à Monsieur le Président du CIAS HMV par mail :
Sylvie PALMANO - Service Ressources humaines
s.palmano@cchmv.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
