Agent de Service Hospitalier au pôle Femme-Mère-Enfant H/F

Référence : 2024-1745390

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Calais
    Centre Hospitalier de Calais
  • Localisation : CH CALAIS

Date limite de candidature : 07/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

DEFINITION DE LA FONCTION 

Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux du Pôle

L’équipe ASH a pour mission de participer au confort du patient en proposant une qualité optimale d’entretien des chambres, des locaux de soins et autres locaux

DESCRIPTION DES MISSIONS 

Missions spécifiques :

  • Entretien quotidien des chambres et locaux des services de soins (local ménage, local vidoir, salle de soins, salle de détente …)
  • Entretiens hebdomadaires des bureaux, salon des familles et réserves 
  • Entretien mensuel de la vitrerie interne aux unités
  • Entretien de la vaisselle du petit déjeuner, déjeuner du midi et repas du soir
  • Entretien quotidien de l’office centralisé et suivi du relevé de températures des armoires froides
  • Nettoyage des chambres à la sortie du patient
  • Entretien approfondi des locaux selon la technique vapeur ou en trois temps
     

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE : 

Appliquer les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Renforcer ses connaissances en matière d’hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales
Connaître les documents de référence en matière d’hygiène (livret d’hygiène de l’établissement, traçabilité, PMS…) 
Intégrer et se former aux nouvelles techniques de nettoyage et de désinfection
Se spécialiser sur les tâches techniques de nettoyage
 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.

À propos de l'offre

  •  PRE-REQUIS CONSEILLE POUR EXERCER :

    Expérience dans le secteur du bio-nettoyage

    BEP sanitaire et social – BEP bio-nettoyage – CAP maintenance et hygiène des locaux

  • Susceptible d'être vacant à partir du 08/12/2024
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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