Agent de service hospitalier en EHPAD - C.C.A.S. BORDEAUX
Référence : O033250317001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Situé à Bordeaux Caudéran, l'EHPAD La Clairière de Lussy, est un établissement public géré par la direction générations seniors et autonomie du CCAS de la ville de Bordeaux.
Sa capacité d'accueil est de 89 lits dont une plate-forme Alzheimer (unité d'accueil spécifique pour Alzheimer de 14 chambres, un hébergement temporaire spécifique Alzheimer de 5 chambres), un pôle d'activité de soins adaptés (PASA) et un EHPAD classique de 70 lits.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 63 agents, sous l'autorité directe de la responsable hôtelière, vous assurez les prestations d'entretien et d'hygiène des locaux de l'établissement, le service des repas et participez aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents.es, en préservant leur dignité et leur intimité.
Vos missions principales sont:
- Le nettoyage des locaux (parties communes) en respectant les procédures de bio nettoyages établies
- L'entretien des chambres et le rangement de l'espace de vie des résidents
- Le maintien du bien-être et du confort des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante
- La mise en ½uvre des prestations de restauration: service des repas et nettoyage de la vaisselle
- L'aide aux personnes dépendantes (hors soins médicaux): service des repas en chambre, aide ponctuelle aux déplacements
- La gestion du circuit du linge hôtelier et des résidents: ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc..
- L'entretien du matériel mis à disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, monobrosse...
- Les transmissions quotidiennes auprès de l'infirmière et la traçabilité de vos tâches sur support adapté
- Votre participation aux réunions de fonctionnement, de coordination des activités, à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes pratiques.
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux
- Connaissance des normes d'hygiènes HACCP et de bionettoyage, des produits et de leur protocole
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance et appétence pour le public des personnes âgées vulnérables
- Qualités relationnelles adaptées
- Connaissance des pratiques de bien traitance
- Sens de l'observation, de l'écoute et de la patience
-Bienveillance et empathie
- Discrétion et respect des résidents
- Sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater par le biais du lien de publication indiqué.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
