Agent de service hôtelier - CCAS DE PERROS-GUIREC

Référence : O022250822000894

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Perros-Guirec
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération selon grille statutaire + CTI Ségur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

EHPAD accueillant 65 résidents recrute un(e) agent des services hôteliers à temps non complet (28h00) pour assurer l'entretien des locaux et la livraison des repas à domicile. Poste de jour, travail en équipe selon roulement, un week-end sur deux et jours fériés

Entretien des chambres des résidents et des locaux communs,
Service des repas des résidents en salle à manger,
Livraison de portage de repas chauds à domicile sur 4 communes,

Profil recherché

Connaissance des techniques de nettoyage et de restauration,
Sens du contact avec les personnes âgées, patience, capacité d'écoute, respect de la personne,
Discrétion et respect du secret professionnel,
Autonomie, dynamisme, polyvalence, disponibilité et adaptabilité
Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe

À propos de l'offre

  • M. Yves GUEZOU, directeur maisonderetraite@perrosguirec.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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