AGENT DE SERVICE HÔTELIER - POSTE À 80% - EHPAD LE VAL FLEURI (H/F)
Référence : O085241120001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Venansault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'exécution chargé de réaliser des tâches d'entretien compatibles avec la tranquillité des résidents et qui participe en collaboration avec l'aide soignant à la veille du confort et de la sécurité des résidents pendant la nuit.
L'agent recruté devra être en mesure d'effectuer en partie des missions de soins pour accompagner son binôme soignant.
Activités :
Principales
* Nettoyage des logements des personnes âgées et des parties communes
* Distribution et service des repas en salle à manger ou dans les chambres
* Accompagnement de la personne âgée dans certains actes de la vie quotidienne
* Participation à la préparation de la salle restaurant
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé, tri et évacuation des déchets courants
* Participation au ramassage et à la distribution du linge
Spécifiques :
* Missions de plonge
* Participation aux activités d'animation et à la vie de l'établissement
* Interventions possibles en lingerie de nuit
* Gestion des convives en lien avec la cuisine et l'accueil, suivi des stocks de vaisselle
* Accueil de stagiaires
Profil recherché
Savoir-faire et savoirs :
- Aptitude aux soins fortement appréciée
- Connaissance des lieux
- Savoir écouter et respecter les personnes âgées
- Observer et transmettre les informations utiles
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits et leur utilisation
- Avoir une bonne collaboration avec son binôme
Qualités
- Ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion
- Etre en capacité de gérer son stress
- Adaptabilité au changement
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) avant le 20 décembre 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
