Agent de service logistique et social F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
Référence : O069251024000838
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Solidarités est composé de différentes unités de travail et comprend 120 postes permanents. Les équipes assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative ou la gestion du dispositif canicule, et mettent en ½uvre des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire et dans celui de la lutte contre le sans-abrisme. Le service Solidarités assure un accueil inconditionnel et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, délivre des aides financières, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale). Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l'isolement des personnes âgées.
Sous la responsabilité du coordinateur des sites d'hébergement transitoires, vous assurez la gestion du cadre de vie, l'intendance et l'accompagnement relationnel des jeunes hébergés au sein des sites de mise à l'abri gérés par le CCAS de Lyon.
Vous participez au bon fonctionnement de ces sites destinés notamment à des jeunes en situation de démarches pour une reconnaissance de minorité, le temps de leur recours.
Votre rôle principal est d'assurer la sécurité, l'entretien, le bien-être, et l'organisation logistique du quotidien en lien avec l'équipe sociale.
Profil recherché
Vous maitrisez l'outil informatique, la gestion des stocks et approvisionnement et avez des connaissances en matières de sécurité et maintenance de site.
Vous avez le sens de l'organisation et vous savez adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur.
Vous avez la capacité à travailler efficacement avec les autres.
Vous êtes force de proposition et savez vous adapter.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
Votre rémunération :
A partir de 2314¤ bruts mensuels , selon expérience + primes
Conditions de travail :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Interventions multi-sites : déplacements pour accompagner les jeunes ou vous rendre sur les différents sites de mise à l'abri pour livraison de denrées, et veille logistique.
- Horaires et cycle de travail : 38h45 par semaine avec travail en soirée et le WE selon un planning défini (horaires pouvant être modifiés selon la mise en ½uvre d'activités spécifiques au sein du service ou en cas de remplacement pour assurer la continuité de service.
- Prise de congés à articuler pour assurer la continuité de service)
- Permis B souhaité
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille ! -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
