Agent de service polyvalent - COMMUNE DE DORAT

Référence : O063250707001464

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dorat
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Date limite de candidature : 16/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Dorat (720 habitants) recrute à partir de septembre 2025 un(e) agent de services polyvalent à temps non complet (10h30 hebdomadaires), sur le grade d'adjoint technique territorial.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux communaux, au service de cantine le midi et à la surveillance des enfants pendant la pause méridienne

Poste transversal et polyvalent au sein de plusieurs services:
-cantine : surveillance et assistance aux enfants, aide à la mise en place, enlèvement et entretien du couvert et du linge, tenue du cahier des rationnaires
-entretien des surfaces des bâtiments communaux en autonomie (cantine et salle polyvalente)
-surveillance des enfants dans la cour d'école pendant la pause méridienne dans le respect des règles de sécurité

Profil recherché

- Expérience sur un poste similaire exigée (restauration scolaire et encadrement d'enfants, entretien des locaux)
- Avoir un bon relationnel avec les enfants et faire preuve de bienveillance
- Connaissance des gestes de premier secours
- Maîtrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et dosage des produits
- Maîtrise des règles du tri sélectif
- Écoute, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie, dynamisme.

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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