Agent de service polyvalent - MAIRIE D'ARSAC

Référence : O033250304000408

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arsac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Entretien régulier des locaux et du matériel (écoles, restaurant scolaire, locaux annexes)
- Réceptionner les usagers du restaurant scolaire (enfants et adultes) et service des repas
- Assurer l'accueil et la surveillance des enfants pendant le temps de cantine

- Nettoyage quotidien et entretien des locaux (classes, annexes communales), du mobilier et du matériel dans le respect des consignes et procédures d'hygiène et de sécurité.
- Accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, surveillance pendant le repas
- Assurer le service auprès du self-service
- Effectuer le nettoyage du matériel de cuisine, du réfectoire et de la vaisselle (prélavage manuel et machine)
- Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, tabliers...)
- Effectuer un nettoyage complet des locaux communaux pendant les vacances scolaires

Profil recherché

- Connaissances techniques des procédures et autocontrôles d'entretien et de restauration collective dans le respect de la méthode HACCP
- Maîtriser les règles d'hygiène de base
-Savoir encadrer un groupe d'enfants (connaître les bases de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants)
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les gestes de premiers secours (SST)

- Etre organisé, méthodique et disponible
- Avoir le sens du travail en équipe
- Aptitude à l'accueil, à la communication, savoir faire preuve de patience
-Etre efficace et réactif
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation
    Curriculum vitae

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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