Agent de service polyvalent - MAIRIE DE MONS
Référence : O031250527000483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mons est une commune de 1800 habitants, membre de Toulouse Métropole. Les services sont composés de 14 agents répartis en 3 services : administration, services techniques et école. L'ensemble des services sont sous l'autorité d'une directrice générale des services, secondée par deux responsables d'équipe pour les services techniques et l'équipe école.
La commune dispose d'un groupe scolaire, de plusieurs salles communales accueillant une importante activité associative ainsi qu'une zone de loisirs.
L'école comporte 7 classes dont 2 en maternelle. Le périscolaire a été confié à un prestataire dans le cadre d'un marché public. La restauration scolaire est assurée par un service de livraison de repas en liaisons froide, la cuisine est donc un office satellite (remise en température).
L'agent réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Il participe également au service de la cantine : service des enfants, préparation et nettoyage.
L'agent peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Le poste proposé est un temps non complet de 20h15min annualisé sur 36 semaines soit un temps de travail de 25h hebdomadaires pendant la période scolaire, avec des interventions à programmer pendant les vacances scolaires à hauteur de 24h (ménage vacances).
Entretien des locaux :
? Vérifier l'état de propreté des locaux (salles de classe, cantine, espaces communs, sanitaires, préau) ;
? Nettoyage des salles de classe en respectant les règles d'hygiène et de sécurité : Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver...), laver le mobilier et faire la poussière ; Vider et sortir les poubelles ;
? Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
? Nettoyage de la cuisine : Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver...), laver le mobilier et faire la poussière ; Vider et sortir les poubelles ;
? Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
? Faire le petit entretien du linge
? Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto laveuse...)
? Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
? Repérer les anomalies et dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Cantine scolaire :
? Service repas au poste de cuisine.
? Contrôle de la température des plats à la sortie du four avant service
? Vider et sortir les poubelles
? Poste de plonge
Pendant les vacances scolaires :
? Effectuer un gros ménage des locaux scolaires et salles communales : nettoyage de l'ensemble du mobilier, de toutes les surfaces, des vitres, les sanitaires,...
Profil recherché
Agent technique polyvalent est autonome dans l'exécution des missions qui lui sont confiées. Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
Connaissance des techniques de nettoyage et des mesures d'hygiène (HACCP...)
Port obligatoire des équipements de protections adaptés aux missions effectuées.
Ponctualité, capacité d'adaptation, autonomie, dynamisme.
À propos de l'offre
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A RETOURNER AU PLUS TARD LE 26/06/2025 - A l'attention de Madame le Maire de Mons, par courrier (Place de la Mairie, 31280 Mons) ou par e-mail (dgs@mairie-mons.com)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance