agent de service polyvalent - MAIRIE SAINT MARCEAU
Référence : O072250715002141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Marceau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint technique contractuel - catégorie C1- temps de travail lissé sur l'année (annualisé) 17h16 min soit 17.27h/s.
Sous la responsabilité du secrétariat de la mairie, du maire et de la cantinière.
Entretenir le matériel et les locaux de la commune ( mairie, école (le soir après la classe), salle polyvalente (ménage et état des lieux) , salle d'accueil des enfants et des associations, prieuré, chapelle).
Aide à la cantinière le midi 2 h 20 : service des enfants, nettoyage des surfaces et du matériel, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP.
Planning à la semaine en fonction des réservations de la salle polyvalente.
Profil recherché
Entretien des locaux : savoir gérer le stock des produits d'entretien en reportant les besoins auprès du secrétariat de la mairie, connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits, savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation, connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif et les respecter.
Savoir détecter et signaler les anomalies et ou dysfonctionnement auprès des responsables de la structure (mairie).
Savoir gérer les enfants (service des repas du midi à la cantine).
Savoir assurer et prévenir l'accident.
Sous les ordres de la cantinière suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité HACCP liés au service des repas.
Compétences attendues :
Sens de l'écoute et de l'observation,
Rigueur dans le travail,
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative,
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité responsable,
Capacité de travail en équipe
Disponibilité,
Capacité d'écoute auprès des enfants et savoir se faire respecter,
Discrétion indispensable.
À propos de l'offre
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Adresser CV + lettre de motivation à Madame le Maire, Mairie, 1 route d'Alençon, 72170 SAINT-MARCEAU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
