Agent de Service Polyvalent - SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU
Référence : O069251223001545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-de-Chandieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1802.00€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
AGENT DE SERVICE POLYVALENT
Affectation / Positionnement hiérarchique :
- Le Maire
o DGS
Responsable de cuisine
• Agent de service polyvalent
Cadre statutaire :
Filière technique / catégorie C / Cadre d’emploi des Adjoints techniques
Grade : Adjoint technique
Autonomie et responsabilités :
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable de cuisine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251223001545-agent-service-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes / Formations / Habilitations :
Niveau CAP/BEP Agent polyvalent de restauration souhaité + expérience professionnelle.
Connaissances et compétences :
Savoir :
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charges ou d’entretien des locaux.
- Connaissance et application du protocole d’entretien de la structure.
- Connaissance des techniques d’entretien, des principes de nettoyage et de désinfection.
- Connaissance et respect des conditions d’utilisation des produits, des risques de toxicité des produits.
- Connaissance des techniques d’animation.
- Connaissance des gestes de 1er secours.
Savoir-faire :
- Appliquer les règles d’hygiène et sécurité.
- Savoir maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations allergiques, de troubles comportements…
- Etre capable de gérer les conflits entre enfants.
- Savoir travailler en équipe et encadrer un groupe d’enfants.
- Savoir écouter et communiquer, faire preuve d’attention et de bienveillance à l’égard des enfants.
- Savoir assurer la sérénité et prévenir l’accident.
Aptitudes :
- Sens de l’accueil, du service public, de l’écoute, du travail en équipe.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Être patient, vigilant, attentif, réactif et ponctuel.
- Maîtrise de soi.
- Discrétion concernant toutes les informations échangées concernant l’enfant ou sa famille.
À propos de l'offre
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candidatures à :
recrutement@mairie-stpierredechandieu.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
