agent de service polyvalent en milieu rural - Mairie de CLION-SUR-INDRE
Référence : O036250627001842
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent en milieu rural affecté à l'école, dans les services périscolaires et à la Bibliothèque
MISSIONS :
- Nettoyage des locaux scolaires
- Cantine scolaire : responsable de la cantine, gestion des pointages sur tablette, surveillance et accompagnement des enfants
- Garderie municipale : si nécessaire, en fonction du nombre d'enfants présents, aide de l'ATSEM responsable de la garderie scolaire et remplacement en cas d'absence
- Nettoyage des locaux municipaux selon les besoins
- A la médiathèque municipale (3 h par semaine) :
? dans le cadre des accueils de classes : participation à la conception, à la préparation et à la réalisation animations, encadrement des scolaires, aide aux prêts et retours de documents, rangement du local et du matériel d'animation
? désinfection, classement et rangement des retours, recherche de documents dans différents fonds pour échange, aide aux réparations de livres et au désherbage des fonds
? Aide à la mise en place ponctuelle d'animations tout public, en fonction des besoins
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'école : '
- Remplacement en cas d'absence de l'ATSEM titulaire (accompagnement de l'enseignant, surveillance de la sieste etc...)
- En accord avec le Maire et selon les besoins, missions d'ATSEM dans les classes qui n'en disposent pas ...)
Profil recherché
DIPLOME, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Diplôme exigé : CAP petite enfance ou diplôme équivalent dans ce secteur
?Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
?Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
?Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
?Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
?Rapidité et qualité d'exécution
?Connaissances de base en informatique
?savoir rendre compte
?Disponibilité et vigilance constante auprès des enfants,
?Sens du travail en équipe
Annualisation du temps de travail.
Base de rémunération à temps non complet : 33/35 h
Poste à pourvoir le 22 septembre 2025
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle ou discrétionnaire au grade d'adjoint technique.
Les candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite+ copie du diplôme) sont à adresser par voie postale à Mme Le Maire de Clion, 2 place de la Mairie, 36700 CLION SUR INDRE ou
par mail : mairie.clion-indre@orange fr
Renseignements au : 02.54.38.64.27
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
