Agent de service polyvalent en milieu rural - Mairie de SAINT SAUVEUR EN PUISAYE

Référence : O089250710001767

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Sauveur-en-Puisaye
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des adjoints territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La mission principale de l'agent est l'entretien des locaux. Il doit se montrer polyvalent sur d'autres tâches comme pour la préparation des repas de la cantine scolaire, pour l'accompagnement des enfants pendant leur pause du midi.
Travaillant seul ou en équipe réduite, l'agent de services polyvalent en milieu rural doit porter des vêtements professionnels adaptés pour ses missions de travaux d'entretien.
En relation permanente avec les élus, il est en contact avec l'ensemble des agents de la commune ainsi qu'avec les parents d'élèves, les enseignants....
Il a une parfaite connaissance des règles de santé, d'hygiène et de sécurité au travail qu'il doit scrupuleusement respecter pour se protéger lui, les employés et les usagers.
Il peut également remplacer pour une courte durée un autre agent de la collectivité, gérer les petits travaux annexes des salles communale ou intercommunales et établir des états des lieux, remettre des clés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
État des lieux des salles communales
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Assistance à la préparation du service de cantine scolaire
Distribution et service des repas
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Veille à la sécurité des enfants lors de leur arrivée à l'école le matin et lors de leur départ le soir

ACTIVITÉS SECONDAIRES
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Réalisation d'éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant

Profil recherché

* SAVOIRS / CONNAISSANCES
* Connaissance de l'environnement institutionnel et local

SAVOIR FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Vérifier l'état de propreté des locaux
Aspirer balayer laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
Trier et évacuer les déchets courants
Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Accompagner et encadrer les enfants pendant le temps de pause méridienne (accueil, repas)
Participer à la surveillance des temps de récréation ou de pause méridienne en proposant des activités adaptées
Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
Accueillir les parents et transmettre leurs demandes aux enseignants ou aux élus
Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants
Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant

SAVOIR ÊTRE / APTITUDES
* Capacité d'accueil
* Sens aigu du service public
* Sens de la diplomatie et de la pédagogie
* Goût du contact et de la communication
* Autonomie et organisation du travail

À propos de l'offre

  • Le curriculum vitae ainsi que la lettre de Motivation sont à adresser à l'attention de
    Monsieur Yohann CORDE,
    Maire,
    MAIRIE DE SAINT-SAUVEUR-EN-PUISAYE
    1 Place Paultre des Ormes
    89520 SAINT-SAUVEUR-EN-PUISAYE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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