Agent de service polyvalent ménage bâtiments - COMMUNE DE ROHAN
Référence : O056251125000939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rohan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de ROHAN recrute un(e) agent(e) d’entretien polyvalent(e) à temps non complet (80 %) pour assurer :
- Le ménage et l’entretien des salles communales,
- Les états des lieux entrant et sortant lors des locations,
- La surveillance et l’accompagnement des enfants à la cantine scolaire le midi,
- Et des remplacements ponctuels des collègues du service en cas d’absence ou de besoin.
Entretien des locaux communaux :
- Nettoyage des salles communales (balayage, lavage, dépoussiérage, sanitaires, remise en état après utilisation),
- Application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Intervention certains jours dès 7h du matin afin de garantir la disponibilité des locaux avant leur utilisation,
- Participation à l’organisation matérielle des salles.
Gestion des états des lieux
- Réalisation des états des lieux entrants et sortants lors des locations,
- Vérification du bon usage des locaux et équipements,
- Signalement des dysfonctionnements ou dégradations.
Surveillance cantine
- Encadrement des enfants sur le temps du repas,
- Surveillance du bon déroulement du service et aide aux plus jeunes si nécessaire,
- Veille au respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de bonne conduite.
Appui général aux services
- Remplacements ponctuels des agents techniques en cas de nécessité de service
- Polyvalence et capacité d’adaptation en fonction des besoins de la collectivité.
Profil recherché
- Sens du service public, discrétion et ponctualité,
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Polyvalence et disponibilité,
- Expérience en entretien ou auprès d’enfants appréciée,
- Connaissances des règles d’hygiène (HACCP) serait un plus.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire de Rohan
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
