Agent de service polyvalent pour la commune de Plumelin (F/H) - CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
Référence : O056251001407359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plumelin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PLUMELIN est une commune en plein essor , située au coeur de la Bretagne , en bord de la RN24 . Avec plus de 2900 habitants , la commune est membre de la communauté de commune Centre Morbihan Communauté , avec une organisation mutualisée pour certains services .
Centre Morbihan Communauté recrute pour la commune de Plumelin Un(e) Agent de service polyvalent (F/H)
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel- CDD 1 an
Grade : adjoint technique.
Durée de travail hebdomadaire : annualisé- 25/35ème
Lieu de travail : commune de PLUMELIN.
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) +possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé et à la prévoyance
Poste à pourvoir le 3 novembre 2025
Date limite de candidature : 17 octobre - midi
Date d'entretien : 24 octobre après-midi
Descriptif de l'emploi :
Au sein d'une équipe de pluridisciplinaire et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge l'entretien des bâtiments communaux (bâtiments administratifs et école ).
Au restaurant scolaire, vous interviendrez les jours scolaires pour accompagner les enfants sur les trajets et le temps du repas. Vous participez au ménage de la salle de restauration avec les autres membres de l'équipe périscolaire. En alternance, avec 2 collègues, vous assurerez l'état des lieux des salles lors des locations de salle (intervention possible 1 weekend /3 en cas de location de salle)
Avantages :
* prévoyance
* mutuelle santé
* CNAS
* forfait mobilités durables
Entretien ménagers des locaux communaux :
· Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
· Garantir l'hygiène et la propreté des locaux
· Entretenir et ranger les matériels
· Respecter les conditions d'utilisation des produits (quantité et conformité des produits) et gérer le stock
Restauration scolaire : sous la responsabilité de la responsable du restaurant scolaire, assurer le service en restauration selon les missions attribuées et assurer la surveillance des enfants.
En équipe, participer à l'entretien de la salle de restauration après le service: vaisselle, et/ou entretien des locaux
Accompagnement : accompagner les enfants pour les trajets et assurer la surveillance des enfants sur la cour
Locations de salles : assurer la préparation (mise en place, vaisselle...) et établir les états des lieux d'entrée et de sortie lors des locations de salle (quelques heures sur 1 ou 2 weekend/mois)
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire
- Maitrise des règles d'utilisation des produits et matériels
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir travailler en autonomie, avec un esprit d'initiative
- Capacités à échanger avec les collègues et savoir rendre compte au responsable
- Aisance relationnelle avec les enfants et comportement adapté
- Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public).
Aptitudes requises/contraintes du poste
- Le poste requiert toutes les aptitudes aux postures liées aux taches d'entretien ménager
- Bonnes connaissances des techniques d'entretien et de désinfection des locaux, manipulation de produits d'entretien
- Connaissance du public jeune (maternelles et primaires) pour le service et l' accompagnement des enfants pendant le temps du repas
- Organisation de travail en équipe et avec binôme
- Présence obligatoire durant les semaines scolaires
- Présence et travail ponctuel un weekend sur trois selon planning des locations de salle pour établir les états des lieux.
Qui sommes-nous ?
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
