agent de service sécurité incendie et assistance à personnes (ssiap 1) H/F

Référence : 2024-1712344

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Jacques Puel RODEZ
  • Localisation : rodez 12000

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Agent de service sécurité incendie et assistances à personnes (SSIAP1)
Rattachement poste : Direction des Ressources Matérielles

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU POSTE
Composition de l'équipe du service incendie :
1 chef de service de sécurité incendie SSIAP 3
24/24h /365jrs : 1 SSIAP 2 et 2 SSIAP 1 (emploi décrit par la présente fiche de poste)
Poste : Jour (7h 19h) / Nuit (19h 7h) par roulement avec équipe SSIAP prestataire

LIAISONS HIERARCHIQUES
Le Directeur des Ressources Matérielles,
L'Ingénieur en chef Plans et travaux,
Le chef de service de sécurité incendie (SSIAP3),
Le chef d'équipe (SSIAP2).

Éléments de candidature

Personnes à contacter

recrutement.drh@ght-rouergue.fr

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D'EXERCICES
    -Exercice à temps complet
    -Recrutement possible en CDD pouvant évoluer vers un CDI
    -Disponibilité du poste : immédiate
    -Droit à RTT en fonction du temps de travail réalisé dans le cycle

    Facilitation d'intégration et Qualité de vie au travail
    Accompagnement et conseil pour faciliter l'installation familiale en Aveyron.
    Avantages du Comité des uvres sociales : voyages, aide au logement, soutien gardes d'enfant, événements culturels et sportifs.
    Avantages de l'Association « Amicale du Personnel » si adhésion: offres négociées pour séjours, achats alimentaires en circuit court, activités culturelles en Aveyron, cours de sports, etc.
    Assistante sociale et référente handicap dédiées au personnel.
    Soutien à la formation continue avec plan de formation institutionnel et individuel.
    Engagement et responsabilité sociale de l'établissement : Plan égalité professionnelle et divers projets de développement durable.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2024
  • Chargée / Chargé de sécurité incendie

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