Agent de service Surveillance enfants temps périscolaire - COMMUNE DE JARNAC
Référence : O016250624001500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jarnac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service éducation, l'agent a en charge la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et le renfort ponctuel en cantine à l'école élémentaire.
Surveillance des enfants pendant la pause méridienne
Service à table à la cantine / Participer à l'accompagnement des enfants avant et pendant le temps des repas
Travail en équipe
Pénibilité physique liée aux postures
Station debout prolongée
Nuisance sonore liée aux pleurs et cris
Congés sur période de vacances scolaires
Profil recherché
- Connaître les gestes de premier secours
- Connaître les gestes et postures de manutention
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Technique d'animation auprès des enfants
À propos de l'offre
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Temps non complet annualisé 6h06
Renseignements au 0545810811
Lettre de candidature, CV à adresser à Monsieur le Maire de Jarnac Place Jean Jaurès 16200 JARNAC ou par mail mairie@ville-de-jarnac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
