Agent de service technique en zone rurale - Mairie de Serazereux
Référence : O028250128000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Serazereux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
Gère le matériel et l'outillage
Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Les missions et responsabilités confiées à l'agent sont principalement les suivantes :
* Entretien des espaces verts et de la voirie communale
* Entretien du patrimoine bâti de la commune, du matériel et des véhicules de la collectivité, et du cimetière
* Portage des plis
* Remise des clés et état des lieux de la salle des fêtes
* Courses diverses (les obligations de déplacement sont limitées à l'Eure-et-Loir (avec voiture de service).
* Travaux de bricolage divers
* Sortir et ranger les poubelles
* Demander des devis
* Remonter à la hiérarchie les dysfonctionnements repérés
* Respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Travail seul , travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR ÊTRE
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
À propos de l'offre
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Candidature par courrier ou mail
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
