Agent de services hôteliers - CIAS DU SUD MINERVOIS
Référence : O011260127001120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sallèles-d'Aude
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Collabore au confort hôtelier de la personne accueillie en
assurant l’entretien du matériel, des locaux, du linge et en
participant aux prestations hôtelières de l’établissement en veille au bien-être du résident dans le cadre de son activité.
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
Exercice dans le cadre des 3 services (lingerie, vaisselle, service en salle) selon les besoins et le planning.
Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures
de nettoyage établies sanitaires, axes de circulation, lieux de
vie et lieux commun, etc.).
• Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot
de ménage, chariot de petit déjeuner, autolaveuse,
monobrosse, etc.
• Assure le service du petit déjeuner en chambre
• Gère la gestion de l’approvisionnement des chariots du petit
déjeuner.
• Assure le rangement des chambres et des armoires.
• Veille au bien-être et au confort du résident en collaboration
avec l'équipe soignante
• Assure l’entretien et la mise en table des salles à manger
• Veille au confort des résidents pendant le repas en
collaboration avec l’aide-soignant et assure le service en salle à
manger.
• Participe aux tâches de la plonge.
• Contribue au nettoyage des locaux de cuisine(plonge) sous la
responsabilité du cuisinier et dans le respect des protocoles et
des normes HACCP.
• Participe au circuit du linge hôtelier et résident (ramassage du
linge sale, stockage, rangement, etc.).
• Assure le lavage, désinfection et l’entretien du linge dans le
respect des protocoles et normes RABC.
• Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support
mis à sa disposition.
• Assure les transmissions quotidiennes auprès du responsable
Met tout en oeuvre pour préserver la dignité et l'intimité du
résident
• Respecte le secret professionnel concernant les résidents
Profil recherché
Sens de l’accueil
Respect du secret professionnel et médical dans un esprit d’éthique
Respect des consignes
Dynamisme et attitude positive
Tolérance et empathie
Démontrer des capacités d’écoute et de disponibilité envers le résident, son entourage, ses collègues (esprit d’équipe)
Savoir travailler en autonomie
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation + diplômes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
