AGENT DE SERVICES HOSPITALIERS - Maison de Retraite La Providence - EHPAD
Référence : O052240903000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Val-de-Meuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2200 € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable administrative et technique :
- maintenir l'autonomie de la Personne Agée le plus longtemps possible ;
- assurer le bien être physique et moral ;
- Contribuer à une prise en charge globale grâce à un environnement compétent.
Il effectue, sous le contrôle de la Responsable administrative et technique et le responsable technique, des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Les activités principales sont les suivantes :
- distribution des petits déjeuners en chambre ;
- aide à la prise des petits déjeuners ;
- débarrasser et descendre les plateaux en cuisine ;
- entretenir les chariots des petits déjeuners ;
- entretenir les logements selon le protocole hygiène en veillant à la bonne utilisation des produits entretenir les communs ;
- entretenir, préparer les chariots de ménage.
L'ASH est chargée de nettoyer les locaux et surfaces vitrées, trier et évacuer les déchets. Il faut assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène et maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et pour cela transmettre ses besoins au Responsable Technique. Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement. Assurer une surveillance de l'établissement.
Conditions et contraintes d'exercice : Travail en équipe. L'activité s'effectue en présence des résidents et des familles. 35h de travail ; Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an) ; Planning annualisé ; un week-end sur deux travaillé hors remplacement Pénibilité physique : station debout prolongée. Port de vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, blouses, gants, ...). Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds. Cadre statutaire Catégorie C. Filière technique. Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Profil recherché
Les compétences exigées pour effectuer les missions d'ASH sont les suivantes :
- connaître l'environnement de la collectivité ;
- connaître les gestes et postures de la manutention manuelle ;
- connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
- respecter les consignes d'utilisation des produits ;
- connaître les conditions de stockage des produits ;
- savoir différencier les produits acides et alcalins ;
- connaître les risques d'utilisation des produits ;
- effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- savoir vérifier la qualité des produits ;
- savoir identifier les signes de péremption d'un produit ;
- connaître les règles d'utilisation des machines ;
- connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
- savoir identifier les surfaces à traiter ;
- savoir balayer, laver, aspirer, épousseter ;
- savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail ;
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Les compétences relationnelles demandées sont les suivantes :
Etre sociable, être discret, être courtois et être autonome. Savoir organiser son temps. Etre efficace.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
rh@ehpadvaldemeuse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
