Agent de services polyvalent - MAIRIE MANSIGNÉ
Référence : O072250918001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mansigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP - CNAS - PREVOYANCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
AGENTS D'ENTRETIENS DES BATIMENTS ET ESPACES COLLECTIFS ET EN REMPLACEMENT DES ATSEM EN CAS D'ABSENCE
MISSIONS DU POSTE
* Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux ouverts ou non au public et de leurs abords et entretien du mobilier (école maternelle et/ou primaire, restaurant scolaire, périscolaire...)
* Effectuer les travaux de plonge au restaurant scolaire (en cas de remplacement de l'agent en poste)
* Participer au temps périscolaire (en cas de remplacement de l'agent en poste)
* Assurer l'entretien courant des matériel et machines utilisés
En remplacement des ATSEM :
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
* Assurer l'état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux jeunes enfants
* Assurer la surveillance des enfants pendant le temps d'accueil périscolaire
* Assurer le grand ménage des locaux scolaires pendant les vacances scolaires
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
1) Entretien des locaux :
a) Aspirer
b) Balayer
c) Laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces
d) Respecter les plans de désinfection
e) Respecter les conditions d'utilisation des produits
f) Vérifier la fermeture des locaux à la fin du service
g) Nettoyer les abords des locaux
2) Entretien courant :
a) Tenir en état constant de propreté les locaux
b) Les vestiaires
c) Les lavabos
d) Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires
e) Nettoyer les vitres
3) Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène :
a) Papier wc
b) Essuie mains
c) Savonnettes...
4) Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et assurer leur rangement
5) Vider les poubelles
6) Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au secrétariat de mairie
7) En remplacement des ATSEM :
a) Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
b) Contribuer avec l'équipe enseignante à l'apprentissage de l'autonomie des jeunes enfants
c) Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
d) Assister l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques et/ou des animations
e) Assurer la surveillance des enfants lors des trajets entre l'école et le restaurant scolaire, et pendant le temps au restaurant scolaire
f) Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
g) Contrôler l'état de propreté des locaux
h) Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
i) Contrôler l'approvisionnement en produits d'entretien et en matériel
8) Missions annexes :
a) Encadrer les enfants sur le temps d'accueil périscolaire
b) Participer au temps périscolaire : aide aux déplacements interne des élèves
c) Participer aux évènements de l'année scolaire (préparation fête des écoles, sorties scolaires)
d) Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique pendant les vacances scolaires
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
* Connaître les créneaux d'occupation des locaux
* Connaître les techniques de nettoyage en fonction des surfaces
* Connaître les différents matériels et produits de nettoyage et leurs conditions d'utilisation
* Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel
* Connaître les principes du tri sélectif des déchets
COMPETENCES D'ORGANISATION
* Savoir organiser son temps
* Gérer avec méthode et rigueur l'organisation du ménage
* Respecter les horaires en fonction des créneaux horaires d'occupation des locaux
* Savoir assurer l'entretien préventif du matériel
* Savoir repérer les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler
COMPETENCES D'ADAPTATION
* Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
* Réactivité aux attentes et aux demandes de la hiérarchie
* Capacité d'initiative
* Respect des règles et des consignes
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALE S
* En interne :
Aptitude à communiquer avec le Maire et les élus ainsi que les collègues de travail
* En externe :
Aptitude à communiquer avec les enfants, les parents, le directeur de l'école ainsi que les enseignants, les utilisateurs des locaux
* Être autonome dans l'organisation et l'exécution du travail
* Être dynamique, rigoureux, ponctuel
* Sens de l'observation
* Faire preuve de discrétion
* Sens du service public
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidatures : LM et CV avec la réf de l'Offre sur emploi-territorial, par courrier ou mail à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
2 place de la mairie
72510 MANSIGNÉ
ou [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
