Agent de services polyvalent - MAIRIE VANCÉ
Référence : O072251127000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vancé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien de l’école maternelle, rangement…).
- Accompagner les enfants à l’arrêt du bus de 16h30 à 16h45.
- Assurer la garderie périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30.
- Surveiller les enfants à la cantine scolaire de 12h à 13h.
- Se rendre à la cantine centrale pour récupérer les repas de 11h15 à 11h45.
- Surveillance de la cour d’école le jeudi et le vendredi de 13h à 13h30.
- Assurer le service des repas à la cantine scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant au service des repas jusqu’à 14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
- Assurer des travaux de nettoyage de l'école, de la salle multi activités et du restaurant scolaire.
- Assurer le nettoyage de la salle polyvalente.
Les horaires:
- Annualisé selon les cycles scolaires, heures de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, horaires réguliers 11h15 à 14h00 (récupérer les repas, service des repas), 16h30 à 18h30 (garderie).
- Ménage de l’école : le mardi et le vendredi de 18h30 à 19h30.
- Ménage de la salle polyvalente : en fonction des locations.
- Accueillir les enfants.
- Repérer et signaler les enfants en détresse.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale.
- Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage.
- Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs.
- Être membre à part entière de l’équipe éducative.
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
