Agent de services polyvalent - RIVES EN SEINE

Référence : O076250403001496

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rives-en-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Rives-en-seine recherche un agent de services polyvalent pour effectuer l'entretien des locaux et la restauration scolaire

Au sein d'une équipe ou seul, vous serez amené à effectuer des déplacements permanents sur différents sites d'interventions situés sur le territoire de Rives-en-Seine.

Missions principales
- Entretien de la propreté des locaux et contrôle des installations : Salles des fêtes, Mairies, Services Techniques, bâtiments et équipements sportifs, salles de réunion, écoles
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser dans le respect des normes en vigueur et en tenant compte de la spécificité des revêtements traités
- Trier et évacuer les déchets courants dans le respect des consignes du tri sélectif

- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
- Gérer les salles des fêtes : remise des clés, état des lieux
- Rendre compte des situations et consigner les incidents

Temps scolaire :

- Sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Mettre en ½uvre les procédure d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration

Profil recherché

Permis B
Bonne communication car en constante relations avec différents interlocuteurs (agents, élus, associations, enfants, parents d'élèves et administrés)
S'avoir s'adapter aux contraintes d'occupation des salles et s'organiser
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretiens

Remplacement ponctuel et de courte durée d'autres agents de la collectivité
Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler afin d'éviter tout risque d'accident
Veiller au maintien et à la bonne utilisation des salles

Qui sommes-nous ?

La commune de Rives-en-Seine, située entre Rouen et le Havre en bordure de seine, est une commune
nouvelle de 4 144 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 ¤ et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 ¤ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évolué dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents réparties au sein de 9 pôles.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en ligne ou à l'attention de Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/05/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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