Agent de services polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de Conques en Rouergue
Référence : O012250911001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Conques-en-Rouergue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l'école et du directeur de l'USEP, en lien hiérarchique avec la secrétaire générale de la mairie et le maire, l'agent a la charge, sur le temps scolaire, d'apporter son concours à l'agent en charge de la cantine et à pouvoir à l'entretien des locaux.
Accompagnement pendant le temps de restauration :
- Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant.
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant.
- Maitrise des gestes d'urgence et de secours
Accompagnement des enfants le soir pour le ramassage scolaire.
Entretien des locaux de l'usep et de l'école :
Connaissance et maitrise du protocole d'entretien, des techniques d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des gestes et postures de travail pour l'entretien des locaux.
Profil recherché
Connaissance de l'environnement territorial
Être patient et disponible, être attentif et à l'écoute des besoins des enfants
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et restauration et utilisation de produits ménagers.
Discrétion et respect de la confidentialité
Polyvalence, et réactivité
Qui sommes-nous ?
Commune nouvelle créée le 1er janvier 2016, composée de 4 communes historiques : Conques, Grand-Vabre, Noailhac et St-Cyprien-sur-Dourdou.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de M le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
