Agent de services polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE VILLAINES SOUS LUCÉ
Référence : O072260112000570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villaines-sous-Lucé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT DE SERVICES POLYVLALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et la désinfection des locaux, la gestion des salles municipales.
Nettoyage des locaux communaux (école, salle des fêtes, mairie, la halle, église et toilettes publiques)
Mise en place de la table et aide au service au restaurant scolaire.
Surveillance des enfants des classes maternelles ou enfantines
dans les lieux de restauration scolaire
Surveillance de la cour.
Remise des clés et états des lieux des salles. Réception du paiement de la location lors de l'état des lieux de sortie.
Sortir la vaisselle et relevés les compteurs.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Application des règles d'hygiène
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés (en particulier dans le cadre des locations de salles)
Savoir-faire :
Connaître et appliquer les techniques et protocoles d’entretien
Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation
Connaître les consignes de tri
Anticiper les besoins en produits et matériels
Savoir-être :
Ponctualité – Rigueur – Discrétion - Adaptabilité
Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Capacité de travail en équipe
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
RIFSEEP
Participation santé et prévoyance de l'employeur
CNAS
Des notions en cuisine seraient appréciées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
