Agent de signalisation H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044250828000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vertou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, de l'environnement et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'espace public gère ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise et au sein d'une équipe de 7 agents, vous assurez la maintenance de la signalisation horizontale et verticale, de l'entretien et de la pose du mobilier urbain sur le territoire du pôle, notamment :
Réaliser et entretenir la signalisation horizontale, à partir d'un plan ou de l'existant dont, l'effacement de l'ancien marquage si besoin, le traçage au sol, la préparation et application des produits, mélange (résine, peinture, supports), l'organisation de la signalisation temporaire dans le cadre du chantier et le nettoyage du chantier.
Réaliser des travaux de remise en peinture du mobilier urbain et entretenez la signalisation verticale.
Poser et entretenir le mobilier urbain : scellage des supports de panneaux et de mobiliers urbains sur l'espace public y compris par carottage.
Participer à la surveillance du domaine public et assurez la maintenance, l'installation et le repli de la signalisation temporaire pour manifestations.
Horaires : 07h30 à 11h45 et 12h45 à 16h15
Profil recherché
De formation technique, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de signalisation routière (permanente et temporaire).
Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité sur le chantier et en atelier.Vous connaissez également les techniques de marquage routier et l'utilisation des produits chimiques.
De plus, vous avez un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et le contact avec le public.
À propos de l'offre
-
Besoin d'informations sur le poste ?
M. Antoine BAZIN, agent de maîtrise responsable de secteur, au 02.72.01.26.96
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
