Agent de Signalisation horizontale - COMMUNE DE MONTLUCON

Référence : O003250331000793

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montluçon
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Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Infrastructures et Services Urbains, Service Voirie - Signalisation - Ouvrages, Secteur Signalisation, l'agent exécutera les travaux d'entretien courant et d'exploitation pour maintenir la qualité du patrimoine de signalisation, afin d'assurer la sécurité et le confort à l'usager définis par la Collectivité.

Missions principales :
Patrouille et diagnostic des principales dégradations des patrimoines de signalisation, en particulier de type horizontale - Réalisation, pose, dépose de signalisations temporaires diverses - Réalisation exceptionnelle de sécurisation sur chaussée (enrobés à froid, signalisation temporaire...) - Réalisation des travaux d'entretien courant et travaux neufs des équipements de la voirie - Participation à l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale.
Travaux divers de signalisation : Signalisation horizontale - Mise en place et réparation de signalisations verticales, de mobiliers urbains et toutes activités en lien - Peinture de mobilier urbain -Travaux d'accessibilité - Entretien de panneaux et mobiliers en atelier, Participation aux comptages de circulation.

Missions complémentaires :
Implantation, traçage - Entretien courant et nettoyage des engins, véhicules et matériels confiés - Renfort ponctuel du supérieur hiérarchique direct - Viabilité hivernale : participation aux astreintes, mise en ½uvre des techniques et matériaux d'intervention selon les consignes fixées, montage/démontage du matériel - Participation aux autres activités du service

Profil recherché

Titulaire d'un CAP ou BAC PRO métiers des VRD, Peinture ou Expérience confirmée - Connaissance appréciée de la signalisation et des techniques de travaux : équipements, abords routiers, signalisation, etc... - Compétences techniques en peinture et/ou activités manuelles en lien avec le poste - Connaissance appréciée des réglementations et normes de signalisation et d'accessibilité des voiries - Connaissance du matériel, de son montage et de son utilisation - Adaptation des choix techniques à la situation - Lecture et interprétation de documents techniques - Respect et application des consignes réglementaires attenantes au poste, notamment en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Qualités relationnelles - Disponibilité horaire.

Permis B indispensable
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux souhaitable

À propos de l'offre

  • Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 30 avril 2025
    Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 20 ou 22

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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