Agent de signalisation manifestation H/F - NANTES METROPOLE

Référence : O044250403000293

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.

Description du service et du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement.

Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire

En tant qu'agent de signalisation, vous :

- posez du mobilier urbain et des panneaux de signalisation
Montage, assemblage, scellement de panneaux ou de mobiliers urbains sur l'espace public
- confectionnez des panneaux spéciaux de signalisation temporaire
- mettez en ½uvre de la signalisation horizontale
peintures, résines
- mettez en ½uvre l'application de la résine à chaud et bande thermocollée.

Vous participez à la surveillance du domaine public et au renfort des équipes de voirie et voirie verte.
Vous pouvez être amené à conduire des camions équipés de grue.

Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas, inondation

Participation à l'astreinte sécurité routière et viabilité hivernale

Horaire de travail :

7h30 à 12h00 et 12h45 à 16h00.

Profil recherché

Vous avez :

des connaissances des règles de signalisation routière (temporaire et permanente)
des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité
des aptitudes pour gérer les priorités et faire face aux imprévus

Permis B obligatoire et permis BE souhaité

À propos de l'offre

  • Besoin d'informations sur le poste ?
    M. Christophe DEHON, chef d'équipe maintenance signalisation et manifestation, 06 71 58 38 42

    Besoin d'informations sur votre candidature ?
    Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50

    Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

    Rémunération
    Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire = 2190 ¤ brut /mensuel + Prime de Service Public de 1800¤ brut annuel

    Avantages
    - Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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