AGENT DE SIGNALISATION VOIRIE (F/H) - Rennes Métropole
Référence : O035241217000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Voirie, direction mutualisée (Ville de Rennes et Rennes Métropole), a en charge l'aménagement et l'entretien de la voirie et de ses équipements : voirie, ouvrages d'art, éclairage public, signalisation, régulation de trafic, stationnement payant....
Elle s'articule autour de services centraux et de 4 plateformes voirie réparties sur le territoire métropolitain.
La plateforme voirie de Rennes comprenant 102 agents est composée d'une unité Régie, d'une unité Entreprise et d'une unité Administrative.
Au sein de l'unité régie, l'antenne signalisation recrute un·e agent·e de signalisation verticale.
En tant qu'agent de signalisation verticale, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'entretien des panneaux sur les routes de Rennes Métropole. Vous serez amené·e à :
Maintenir et entretenir les panneaux routiers : patrouilles, relevés d'anomalies, entretien des panneaux, remplacement de panneaux avec une implantation conforme à la réglementation.
Gérer les chantiers : préparation des interventions, lecture de plans, montage des panneaux selon la réglementation en vigueur, suivi et communication des bilans d'interventions, gestion du stock et entretien du matériel.
Participer aux interventions spécifiques : utilisation de matériel électroportatif, port de charges lourdes, gestion des urgences, formation des nouveaux arrivants.
Profil recherché
Compétences techniques obligatoires :
Permis B.
Lecture, analyse de plan et transposition sur le terrain.
Aptitude à lire et comprendre une nomenclature technique.
Compétences pouvant être acquises sur le poste :
Connaissances en signalisation routière,
AIPR Opérateur,
maitrise d'outils numériques (tablettes, messagerie...).
Qualités personnelles :
Travail en équipe et communication bienveillante.
Sens du service public et du travail bien fait.
Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation.
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.
Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Sven BERGERON (s.bergeron@rennesmetropole.fr), responsable de l'antenne signalisation.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
