Agent de soins - CCAS de JUGON-LES-LACS
Référence : O022251203000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Jugon-les-Lacs
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON GRILLE INDICIAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec cette dernière, l'aide soignant(e), l'agent de soins réalise : les soins d'hygiène, l' entretien de l'environnement immédiat de la personne.
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé, transmissions écrites et orales pour la continuité de soins. Aide et soutien psychologique aux résidents et entourage. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Soins de prévention et de maintien de l'autonomie de la personne :
- Dispenser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs dans le respect du projet individualisé de soins mis en place
- Être à l'écoute et disponible pour les résidents
- Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires sociaux et médicaux
- Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles
- Compléter les documents relatifs à la prise en charge du résident, veiller à la mise à jour du dossier individuel du résident et participer aux transmissions
- Contribuer à la prise en charge de la personne en perte d'autonomie, handicapée et/ou malade
Profil recherché
Diplôme : BAC PRO ASSP/SAPAT
Techniques et protocoles de soins.
Communication et relation d'aide.
Ethique et déontologie.
Utilisation nets soins et Excel.
Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
À propos de l'offre
-
lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant