Agent de soins - EHPAD de NÈGREPELISSE
Référence : O082250917000645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nègrepelisse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire et ancienneté € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous rechercher une équipe dynamique, rigoureuse et motivée ?
Dans un cadre de vie agréable et moderne, l'EHPAD Eugène Aujaleu, basé à Nègrepelisse, offre 80 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont 20 places dans une unité protégée.
Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 4 unités, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence.
Du professionnel qualifié s'occupe des résidents : agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, animatrice... Tout est mis en place pour faire de la résidence un véritable lieu de vie, en partenariat avec les familles.
Nous contribuons à un " mieux vivre ensemble ", imaginé pour et avec les résidents.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
L'agent de soins faisant fonction, permanent ou occasionnel est l'un des acteurs de l'accompagnement des résidents. Il est garant, comme tous les autres professionnels de la structure, de la bientraitance, de la qualité des soins qu'il prodigue ainsi que de l'hygiène de l'environnement du résident, y compris de la propreté des locaux
Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité des agents diplômés (Cadre de santé, IDE, AS, APM, AES) et selon son ancienneté et son expérience.
- Maintenir l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner de la personne dans la relation à l'environnement et le maintien à la vie sociale.
- Aider aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers...
- Mettre en ½uvre et évaluation des projets de vie personnalisés.
- Identifier les besoins et veiller à l'accueil de la personne et de son entourage.
- Encourager la participation de la personne aux activités quotidiennes.
- Soins de nursing et évaluation des risques liés chez personne âgée.
- Établir une relation de confiance et d'aide avec le résidant et/ou son entourage.
- Recueillir, observer les données relatives à l'état de santé et reconnaitre une situation urgente.
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
- Garantir la qualité d'accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes.
- Garantir la qualité des informations et des transmissions écrites relatives à son domaine de compétence dans les dossiers de soins.
- Conforter la relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage.
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la restauration ou au maintien l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Profil recherché
- Vous connaissez les règles d'hygiène et d'asepsie des soins et des locaux.
- Vous connaissez les éléments de base en diététique et en alimentation de la personne âgée, y compris les troubles alimentaires et les régimes ou textures adaptées.
- Vous êtes en capacité d'apprécier l'état clinique d'une personne et de réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
- Disponible et ponctuel, vous faites preuve de rigueur et de respect envers les personnes âgées et leur famille et les habitudes de vie de chacun.
- L'esprit d'équipe vous caractérise.
Spécificité(s) du poste :
- Cycle de travail de 35h. Travail 1 week-end sur 2.
- Horaires variables matin (07h00 à 14h30) ou soir (14h00 à 21h30).
Éléments de rémunération :
-Grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (selon ancienneté).
-Prime Loi Ségur (CTI).
-Participation prévoyance (si contrat labellisé).
- Prime de travail pour dimanches & jours fériés
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
