Agent de soins de nuit (h/f) - CIAS XAINTRIE VAL' DORDOGNE (gestion de l'EHPAD de SAINT-PRIVAT)

Référence : O019250526000042

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Privat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En binôme avec un(e) aide soignant(e), vous contribuez aux soins et à la surveillance des résidents et participez également à la surveillance et à l'entretien des locaux.

- En lien avec l'aide soignant, réalisation des soins d'hygiène et de confort des résidents
- Préparation des chariots de nuit et distribution de collations si besoin
- Entretien du linge et des parties communes de l'établissement
- Préparation des chariots de petit déjeuner
- Surveillance de la sécurité du bâtiment.

Profil recherché

Veilleur de nuit de préférence avec expérience.
Capacité de réactivité et d'autonomie.

À propos de l'offre

  • Adresser candidature (lettre de motivation + CV) par courrier à :

    Madame la Présidente
    EHPAD J et M COLAUD
    11 rue de Bellevue
    19220 SANT PRIVAT

    ou par mail: direction.ehpadstprivat@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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