AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION - CCAS DE PLEUDIHEN-SUR-RANCE
Référence : O022241004000501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pleudihen-sur-Rance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous la responsabilité des infirmiers sous l'autorité de la direction, l'agent de soins travaille en collaboration étroite avec les auxiliaires de soins et réalise sous son
contrôle les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie dans le respect du bien-être de la personne
et en fonction de ses besoins.
L'agent de soins effectue ses missions toujours en adéquation avec le projet d'établissement (projet de vie, projet de soins) fondé sur la méthode de soins "Humanitude"
Fonctions principales
1) Activités d'accompagnement, d'hygiène et de soins
* Participe à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
* Assure les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun tout en respectant l'intimité des résidents
* Aide au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts
* Veille au maintien de l'autonomie du résident
* Effectue les préventions d'escarres
* Participe à l'accueil du nouveau résident et contribue à son intégration dans l'établissement
* Participer à la distribution des médicaments dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie courante, sous la responsabilité de l' IDE
* Participe au recueil de données concernant les habitudes de vie des résidents
* Veille à la qualité relationnelle de la personne âgée et de son entourage
* Veille à une bonne alimentation et au respect des régimes alimentaires
Profil recherché
Profils recherchés :
1) Diplômes et formations requises
* Formation spécifique à l'aide à la personne : B.E.P carrières sanitaires et sociales, DEAVS, BAC PRO ASSP, BAC PRO SAPAT...
* Expérience souhaitée en EHPAD
2) Formations et connaissances requises
* Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement
* Connaissance manutention des personnes dépendantes
3) Qualités requises
* Capacité d'évaluation des besoins de la personne accueillie
* Sens de l'organisation
* Dynamisme et maîtrise de soi
* Conscience professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'écoute du résident et de sa famille
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Françoise TREMEL Directrice de l'EHPAD au 02 96 83 20 66
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
