Agent de sonorisation (H-F) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974241204000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service logistique et sous la direction des services techniques, l'agent(e) de sonorisation sera en charge d'assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de matériel manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention, la planification des installations de sonorisations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
Les missions principales de l'agent(e) de sonorisation sont les suivantes:
Portage, chargement et déchargement-branchement du matériel de sonorisation (associations ou services communaux):
-Assurer la mise en place des éléments de sonorisation selon le lieu et la typologie des évènements et des spectacles
-Assurer l'animation musicale lors des évènements de la Ville
-Adapter les conditions de manipulation aux matériels (^poids, encombrement, fragilité)
-Appliquer les méthodes d'entreposage
-Assurer l'entretien courant des matériels et des véhicules utilisés par le service
-Signaler les anomalies (classe, matériel manquant, panne...)
Les missions annexes de l'agent(e) de sonorisation sont les suivantes:
-Installer des banderoles nécessaires à l'organisation d'évènements (fête, cérémonie, évènement culturel ou sportif...)
-Remettre en état le matériel abîmé pouvant être réparé
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
-Autonomie limitée à l'exécution des tâches confiées
Horaires: Pour les besoins de la collectivité, les horaires, les lieux, les week-ends et/ou tâches peuvent évoluer.
Profil recherché
Expérience de 10 ans minimum sur un poste identique en collectivité territorial exigée.
Connaissance de l'environnement territorial.
Compétences:
-Garant de la mise en place correcte des matériels et de leur sécurisation
-Respect des consignes
-Rendre compte
-Contrôle et vérification du matériel lors de chaque récupération
-Respect et adaptation des gestes et postutres
-Respect des E.P.I.
-Respect des règles de sécurité
-Travail organisé et réalisé en équipe
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en
ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
