Agent de soutien opérationnel H/F

Référence : MINT_BA092ACB-99745

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS PERRET
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein d’une structure chargée de la coordination administrative, vous serez plus particulièrement en charge de :

·  Vos activités principales :

Rattaché au chef de cellule et à son adjoint, le titulaire du poste participe aux travaux de la structure, en charge de la coordination des problématiques RH, budgétaires, logistiques et immobilières d’une direction opérationnelle, en interface avec les services de soutien de la Direction Générale.
En sus des dossiers transversaux qui impliquent un suivi constant, l’activité est animée par la gestion des commandes entrantes en provenance de services supports, l’analyse et la centralisation des contributions.
Une connaissance de l’outil Excel est requise.
L’activité nécessite un bon relationnel et de fortes capacités d’adaptation pour absorber l’étendue des missions confiées à la structure.
Offrant une large compréhension des enjeux de la direction opérationnelle, l’expérience acquise sur ce poste pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.


·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché



·         Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel-Niveau pratique A acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau pratique Requis
   
Avoir des compétences en informatique - bureautique
       Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis
·         Savoir-faire

Savoir s'organiser Niveau pratique Requis
Savoir travailler en équipe Niveau pratique requis
Savoir analyser Niveau pratique requis

·         Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis
Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis
Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • ·         Informations candidatures

    o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    o    Questions processus candidature :
      Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
      Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
    ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

      Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
    o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


    ·         Informations emploi
    o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
    o    Durée attendue sur le poste : 3 ans
    o    Libellé métier RMFP + code : Chargé de la coordination administrative - FPDIR040
    Libellé métier REMI + code REMI : Assistant d’administration générale – ADM004A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    ·         Spécificités/contraintes/sujétions :
    Ouvert à l’ITM : OUI ☐                    NON ☒                Montant de l’ITM (sur 3 ans) :
    NBI : OUI ☐                        NON ☒                                Nombre de point :
    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
    Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

    Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
    Formation d’intégration nouveaux arrivants
    Possibilité d’évolution en interne
    Restauration sur place
    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
    Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Responsable de coordination administrative

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