AGENT DE STATIONNEMENT DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) - VILLE D AIX LES BAINS
Référence : O073251201001648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de la police municipale, en lien direct avec les usagers de la voie publique ainsi que l’ensemble des services de la collectivité, et en collaboration avec les services de secours, la police nationale et les associations à caractère social.
• Vous appliquez la politique de régulation du stationnement réglementé et la sécurisation des lieux publics :
informer les services des problèmes constatés sur la voie publique et de l’état des matériels de la Ville, constater et relever les infractions, renseigner les usagers sur la réglementation et les tarifs du stationnement, lutter contre les actes d’incivilité : surveillance des parcs & jardins, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilité des trottoirs, déjections canines…
• Vous contribuez au bon fonctionnement du service :
Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité, analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, contribuer aux actions de sécurité et de tranquillité publique menées par la Ville
Profil recherché
Disposant des conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées, votre expertise consolidée de la politique de la ville en matière de stationnement payant conforte votre action en matière de règlementation relative au stationnement, prévention, information, sensibilisation et lutte contre les incivilités. Vous maîtrisez la règlementation et les pouvoirs de police du Maire, les arrêtés municipaux relatifs au stationnement, l’utilisation de l’outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à gérer les conflits, à travailler en équipe et en transversalité, tout en sachant rendre compte.
Professionnel rigoureux, méthodique et diplomate, doté de qualités relationnelles, d’un réel sens de l’écoute et d’aptitudes à la médiation, vous démontrez votre sens du service public dans le cadre de votre positionnement, de votre intégrité et exemplarité. Vous avez également une bonne résistance à la fatigue physique.
À propos de l'offre
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Risques professionnels : Risques de violence verbale voire physique du fait du contact avec un public parfois difficile, dans le cadre de la verbalisation, risque de fatigue visuelle
Moyens mis à disposition : Tenue réglementaire liée à la fonction – fourniture d’un appareil de verbalisation (PDA) – moyen radio pour communication – caméra piéton
Gestion des temps : sur la plage horaire du stationnement payant soit du lundi au vendredi : de 8h50 à 12h et de 13h50 à 18h, et ponctuellement le samedi matin
• Poste permanent de catégorie C (cadre d’emploi des adjoints techniques), à temps complet
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d’un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + Compte épargne temps (CET) + CNAS + Amicale du personnel - Par voie contractuelle: selon expérience + régime indemnitaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
