Agent de supervision urbain - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062250528001034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garantir la sécurité des biens et des personnes, lutter contre le sentiment d'insécurité, assurer la sécurité des manifestations sur le domaine public, coordonner les actions de prévention sont autant de missions que le service Police Municipale doit assurer, en lien avec le projet de ville.
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, de ses adjoints, du policier municipal chef de salle ou chef de brigade.
* Missions principales :
- Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéoprotection
- Exploiter les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur site, pour tous dysfonctionnements ou infractions.
Facteurs d'évolution :
- Développer les politiques de prévention et de sécurité
- Développer les aspects technologiques de la vidéo protection
- Intensification de la demande sociale en matière de sécurité.
* Dimension technique :
Observation, analyse et exploitation des images et informations issue de la vidéoprotection :
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Repérer sur écran des événements significatifs en temps réel
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Extraire sur réquisition des images enregistrées
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal (relecture sous condition de délai)
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte, police, etc.)
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
- Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
- Supervision des manifestations et évènements
- Appui opérationnel des agents de police sur le terrain
* Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection :
- Vérifier les masquages et champs de vision
- Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
* Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (C.S.U.)
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
- Vidéoverbalisation : mise en ½uvre.
Profil recherché
- Travail en centre de vidéo protection en milieu confiné
- Travail isolé possible
- Travail de nuit, en soirée, week-ends et jours fériés
- Horaires postés
- Assermentation et agrément
- Risque de fatigue visuelle, physique et psychologique
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité
Spécialisation, extensions possibles :
- Gestion des alarmes, de la téléphonie et du contrôle d'accès
- Maîtrise transmission radio.
Autonomie et responsabilité :
- Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures.
À propos de l'offre
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Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 1 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
