Agent de surveillance - Thiberville
Référence : O027240919000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiberville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurez le service des repas et la surveillance des enfants sur le temps périscolaire.
Vous assurez le service des repas et la surveillance des enfants sur le temps périscolaire.
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Règles d'hygiène, de sécurité et d'équilibre alimentaire (méthode HACCP),
- Techniques d'entretien,
- Rôle éducatif face aux enfants,
- Allergies alimentaires et règles appropriées dans le cadre des PAI,
- Règlementation en matière de sécurité
- Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à la Maire de THIBERVILLE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/10/2024
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
