Agent de surveillance au restaurant scolaire - Romilly-Sur-Andelle

Référence : O027250106000454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Romilly-sur-Andelle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseignĂ©
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non renseignĂ©
  • TĂ©lĂ©travail possible Non renseignĂ©

Vos missions en quelques mots

L'agent accueille les enfants pendant le temps du repas et veille à ce qu'ils prennent le repas dans les meilleures conditions. Encadre l'enfant avant et après le passage au restaurant scolaire.

Connaissance du développement psychomoteur des enfants de 3 à 11 ans.
Capacité d'observation et d'évaluation, capacité d'adaptation, patience, attention et disponibilité.
Connaissance sur la nutrition et l'alimentation. Maîtrise des règles d'hygiène et les protocoles pour les appliquer.
Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité.

Profil recherché

Connaissance du développement psychomoteur des enfants de 3 à 11 ans.
Capacité d'observation et d'évaluation, capacité d'adaptation, patience, attention et disponibilité.
Connaissance sur la nutrition et l'alimentation. Maîtrise des règles d'hygiène et les protocoles pour les appliquer.
Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité.

Travailler seul ou en Ă©quipe.
Savoir organiser son travail de façon autonome.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Maitrise de ses Ă©motions.

Ă€ propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre candidature CV et lettre de motivation impérativement,
    sur l'adresse mail : mairiebis@romilly-sur-andelle.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/02/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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