AGENT DE SURVEILLANCE CANTINE & ENTRETIEN/ETAT DES LIEUX SALLE POLYVALENTE (H/F)

Référence : O085250728001567

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Vincent-Sterlanges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

OFFRE D'EMPLOI - AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Durée du travail : 6 heures minimum / semaine (variable selon les besoins)
Lieu de travail : Commune de Saint-Vincent-Sterlanges

MISSIONS
Dans le cadre de ses missions de service public, la commune recherche un(e) agent technique polyvalent(e) pour assurer deux fonctions principales :

1. Surveillance de la cour du Restaurant Scolaire
2. Entretien et gestion de la Salle Polyvalente André Fonteneau

1. Surveillance de la cour du Restaurant Scolaire

Durant la pause méridienne, environ 70 enfants (écoles publique et privée) sont accueillis au restaurant scolaire.

Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi
De 12h00 à 13h30
Période scolaire uniquement (soit 6 heures / semaine)

Missions principales :
Surveillance active de la cour et des enfants
Encadrement des temps de jeux
Accompagnement et médiation en cas de conflits
Veille à la sécurité et au bien-être des enfants

2. Entretien et gestion de la Salle Polyvalente André Fonteneau

Missions d'entretien :
Nettoyage des sols (notamment avec une autolaveuse)
Lavage des vitres, dépoussiérage
Entretien des sanitaires, cuisine, mobilier...

Missions de gestion :
Réalisation des états des lieux avant et après location
Remise et récupération des clés
Contrôle du bon nettoyage et rangement de la salle

Temps de travail variable selon les besoins de la commune, les réservations de la salle et les périodes scolaires.
Le contrat prévoit un minimum garanti de 6h/semaine en période scolaire.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ
Autonomie, ponctualité, sens du service public
Bon contact avec les enfants et les usagers
Rigueur dans l'exécution des tâches d'entretien
Capacité à rendre compte, à alerter en cas d'anomalies
Expérience en animation, surveillance ou nettoyage appréciée

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
    Mme Le Maire, Tonarelli Valérie
    secretariat.mairie@sterlanges.fr

    Poste à pourvoir à partir du : 01 Septembre 2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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