Agent de surveillance cantine (h/f) - Mairie de NEZEL
Référence : O078260202000140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nézel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participation au service de restauration scolaire entre 11h30 et 13h30.
- distribution des repas, accompagnement des enfants pendant le temps du repas, aide aux enfants d’âge maternel à la prise du repas, surveillance dans la cour
Participation au service de restauration scolaire entre 11h30 et 13h30.
- distribution des repas, accompagnement des enfants pendant le temps du repas, aide aux enfants d’âge maternel à la prise du repas, surveillance dans la cour
Profil recherché
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Expérience avec les enfants et formations qualifiantes dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance appréciés
• Patience, maîtrise de soi et capacité à encadrer des enfants
• Rapidité et qualité d’exécution
• Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
• Capacité d’adaptation
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
27 rue Saint Blaise
78410 NEZEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/04/2026
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
