Agent de surveillance de brigade contrôle nocturne H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044251009000261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.
Description du service et du poste
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité - Pôle Nantes Centralité
Service gestion et action commerciales de l'espace public accompagne les commerçants, associations et opérateurs publics ou privés dans leur projet et/ou activité professionnelle dès lors qu'elle touche à l'espace public ou à certaines professions réglementées. Ils assurent conseil et orientation en transversalité avec les autres directions de la Ville et de la Métropole.
Sous l'autorité du chargé de secteur de la brigade de contrôle nocturne, votre mission est de veiller au respect et à l'application de la réglementation des débits de boissons et des taxis.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Contrôler l'application des directives municipales (débits de boissons, terrasses, taxis, manifestations).
Rédiger mains courantes, procès-verbaux et rapports.
Instruire et suivre les demandes de terrasses commerciales.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de l'espace public.
Réaliser ponctuellement des missions pour la Commission de Sécurité et le Pôle Protection des Populations.
Horaires : semaine de travail organisée sur 4 jours/ horaires variables selon les besoins.
- activité nocturne 21h - 5h (travail en binôme obligatoirement)
- activité de journée (bureau/terrain) 8h - 12h30 et 13h15 17h30.
Sujétions : Le travail de nuit se fait sur 3 nuits par cycle de 15 jours et sur les jeudi, vendredi ou samedi + quelques mercredis dans l'année
Profil recherché
Vous êtes intéressé.e par la réglementation liée au bruit, aux débits de boissons et aux établissements recevant du public.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et une maîtrise des outils bureautiques.
Doté.e d'un bon sens relationnel et de médiation, vous savez gérer les conflits avec discernement.
Autonome, réactif et en bonne condition physique, vous êtes prêt à intervenir efficacement sur le terrain.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
M. Marc LACROIX, coordonnateur et brigade de contrôle nocturne, au 02-40-41-94-66
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
