Agent de surveillance de cantine - POMMIERS
Référence : O069250826000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pommiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la surveillance de la cantine hors vacances scolaires et hors jours scolaires déclarés vacants le service de cantine. Assurer la surveillance les mardis et les jeudis de la cantine municipale de 12h00 à 13h50. C'est un emploi à temps non complet qui sera annualisé à raison de 2.96 heures hebdomadaires. L'agent sera placé sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire/périscolaire.
Préparer les groupes d'élèves pour les trajets à la cantine
Assurer une surveillance active des enfants. Aider au service - couper les aliments si besoin. Inciter les enfants à goûter les mets et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleine.
Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable
Veiller au respect de la propreté des locaux
Profil recherché
Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
Appliquer les principes de base de la pédagogie et la psychologie
Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Être capable de se faire respecter et avoir une autorité ajustée
Être à l'écoute des enfants
Être capable de pondérer son langage et ses attitudes
Qui sommes-nous ?
Aux portes du Beaujolais, à 5 minutes de Villefranche-sur-Saône et 30 minutes de Lyon, Pommiers allie cadre naturel préservé et dynamisme local. Avec son patrimoine, ses vignobles et ses services de proximité, la commune offre un cadre de vie agréable et convivial.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresse à Monsieur le mairie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
