Agent de surveillance de garderie - COMMUNE DE SCIECQ
Référence : O079250409001058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sciecq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En raison d'un accroissement du nombre d'enfants à la garderie de la commune de Sciecq, un poste d'agent de surveillance de garderie a été crée.
L'agent recruté sera sous la directive de l'autorité territoriale, de l'élu référent en matière d'affaires sociales et de la secrétaire générale de mairie. Emploi en binôme avec l'agent titulaire de surveillance de la garderie.
L'agent assurera la garderie périscolaire du soir en fonction des horaires du service déterminés lors du recrutement. Il assurera le temps de restauration les mercredis midi avant l'ouverture du centre de loisirs et assurera d'autres tâches en tant que besoin.
Une vingtaine d'enfants de 3 à 11 ans sont accueillis et sont inscrits dans les écoles du RPI de la Ville de Niort.
- Assurer la garderie du soir et l'accompagnement au transport scolaire
- Assurer l'accompagnement et le service des repas aux enfants avant le centre de loisirs les mercredis après-midi hors vacances scolaires
- Mettre en place et animer des activités pendant la garderie
- Entretenir les locaux de la garderie et de la salle qui sert de restauration les mercredis
Profil recherché
Pas de diplôme exigé mais un diplôme ou une formation dans l'animation ou la petite enfance serait bienvenu.
Débutant accepté.
À propos de l'offre
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Contrat de travail annualisé soit :
12h de travail effectives par semaine
rémunéré 9h45 (pas de service pendant les vacances scolaires)
Rémunération statutaire.
Si recrutement en contractuel, la durée du contrat initial sera établie sur une année scolaire, du 1er septembre au 31 août.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
